Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
Managementassistent (m/w/d) Director Sales Retail
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Director Sales Retail in operativen, strategischen und organisatorischen Aufgaben
- Sie vertreten den Director Sales Retail in seiner Abwesenheit
- Sie erstellen Reports, Analysen, Recherchen bzw. Statistiken und leiten entsprechende Handlungs- bzw. Entscheidungsempfehlungen ab
- Sie sind Ansprechpartner für Key Accounts und Großkunden (innerhalb Deutschlands und Europa)
- Sie erstellen Projektangebote und verantworten die Nachverfolgung
- Sie koordinieren und organisieren den Innen- und Außendienst in Abstimmung mit dem Director Sales Retail
- Sie werten Vertriebskennzahlen aus und sind für die Aufbereitung des Vertriebscontrollings verantwortlich
- Sie organisieren und begleiten Schulungen, Kundenevents, Sales Meetings sowie Regional- und Kundenmessen
- Sie prüfen Kundenverträge und bearbeiten Reklamationen von Key Accounts und Großkunden
- Sie bearbeiten wichtige Kundenanfragen sowie Sonderprojekte und unterstützen den Außendienst in Abstimmung mit dem Director Sales Retail
- Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Marketing, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst und der Geschäftsleitung zusammen
- Sie tragen die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Terminen und Besprechungen und begleiten diese im Bedarfsfall
Anforderungen und Kenntnisse
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Sie weisen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor und besitzen idealerweise bereits zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Kundenorientierung sowie ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement mit
- Sie zeichnen sich durch eine ausgesprochen gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus
- Sie besitzen ein freundlich-souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ein ausgeprägtes gesamtunternehmerische Denken und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Word) und ausgezeichnete Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Individuelles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
- Betriebliche Altersvorsorge
Einstellungstermin
- Schnellstmöglich
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an an die nachfolgend genannte Adresse.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Frau Linda Barthel
Fon: +49 7181 8003-976
Fax: +49 7181 8003-7976
Fon: +49 7181 8003-976
Fax: +49 7181 8003-7976
SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Frau Linda Barthel
Jakob-Schüle-Str. 11-25
73655 Plüderhausen
Frau Linda Barthel
Jakob-Schüle-Str. 11-25
73655 Plüderhausen
Tipps für die Bewerbung
Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind. Je mehr wir von Ihnen wissen, desto besser können wir uns ein umfängliches Bild von Ihnen machen. Wir benötigen von Ihnen ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zertifikate.
Es wäre schön, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als ein gesamtes Dokument zusenden könnten, zum Beispiel als PDF-Datei. Achten Sie zudem bei Ihren Ausführungen auf eine sinnvolle Struktur und vermeiden Sie Rechtschreibfehler.
In Ihrem Anschreiben/Motivationsschreiben sollten Sie darstellen, warum Sie sich gerade bei KÜBLER bewerben und weshalb Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind. Zudem würden wir uns freuen, ein bisschen mehr über Sie als Person zu erfahren, z. B. Ziele, Erfahrungen, Hobbies, etc. Besonderheiten im Lebenslauf wie etwa ein Auslandsaufenthalt oder eine Lücke im Lebenslauf, dürfen sehr gerne genauer beleuchtet werden.
Fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Schul-, Ausbildungs-, Studiums- oder Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate und sonstige Bescheinigungen an.
FAQs für Bewerber
Alle Stellenangebote, die auf unserer Website veröffentlicht sind, sind aktuell und vakant. Besetzte Stellen werden umgehend von der Website entfernt.
Sobald Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail gesendet haben, erhalten Sie von uns eine automatisierte Bestätigungsemail. Überprüfen Sie ggf. auch Ihren Spam-Ordner.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kuebler.eu oder alternativ per Post an:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
-Personalabteilung-
Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen
Nachdem Sie Ihre Bewerbung als E-Mail an bewerbung@kuebler.eu abgeschickt haben, erhalten Sie innerhalb von 24h per E-Mail eine Eingangsbestätigung.
Da wir alle Bewerbungen sehr sorgfältig prüfen und die Selektion nicht automatisch über ein System erfolgt, kann die Prüfung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten deshalb um etwas Geduld. Falls Sie dringend den aktuellen Stand erfahren möchten, können Sie sich gerne telefonisch bei uns melden.
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf, idealerweise mit Lichtbild
• Zeugnisse und ggf. Zertifikate
Falls Ihnen im Nachgang ein Fehler bei Ihrer Bewerbung auffällt, können Sie uns sehr gerne die überarbeitete Bewerbung oder die fehlenden Dokumente als separate E-Mail zukommen lassen.
Ja, das ist möglich. Senden Sie uns dafür eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen und einen möglichen Einsatzbereich bzw. Ihren Wunschbereich zu. Wir werden Ihre Bewerbungsunterlagen und den möglichen Einsatzbereich prüfen und uns dann bei Ihnen melden.