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Kommen Sie mit auf Erfolgskurs. Ihr Einstieg zum Aufstieg.

Motivation und Inspiration für Menschen zu sein, sind Leitmotive unserer täglichen Arbeit. KÜBLER Workwear ist eine Premiummarke für hochwertige Berufsbekleidung. Als Traditionsunternehmen bleiben wir beständig, authentisch und wandlungsfähig zugleich - und immer mit Blick auf künftige Entwicklungen. Bei KÜBLER bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgabenfeldern und geben Ihrer beruflichen Entfaltung viel Raum.

Verschaffen Sie sich auf dieser Seite einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

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Ausbildungsberufe und Duales Studium
Initiativbewerbung

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Informationen für Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG, Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen, Telefon: +49 7181 8003-0, Fax: +49 7181 8003-31, E-Mail: bewerbungen@kuebler.eu, Web: www.kuebler.eu

2. Datenschutzbeauftragter

Der Datenschutzbeauftragte steht Ihnen für Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter datenschutz@kuebler.eu zur Verfügung. Ebenfalls können Sie diesen über die oben genannten Kontaktdaten mit dem Zusatz „an den Datenschutzbeauftragten“ kontaktieren.

3. Zweck der Datenverarbeitung, Datenkategorien und Rechtsgrundlage

Wir speichern die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung sind Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu. Wenn Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern oder die Daten im Konzernverbund für ähnliche Besetzungsverfahren zu verwenden, ist Rechtsgrundlage Art. 6 I a DSGVO.

4. Datenweitergaben, Datentransfer in Drittländer

Innerhalb der verantwortlichen Stelle erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Das sind die Mitarbeiter in der Personalabteilung sowie die Fachbereiche, in denen eine Stelle besetzt werden soll, die Führungskräfte und die potentiellen Vorgesetzten, gegebenenfalls erhält der Betriebsrat die Bewerbungsunterlagen. Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter, vgl. Art. 28 DSGVO) können zu diesen genannten Zwecken Daten verarbeiten. Eine Übermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

5. Speicherung der Daten

Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall. In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten beispielsweise aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre). Sofern Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern, gilt dieser Aufbewahrungszeitraum.

6. Ihre Betroffenenrechte als Bewerber

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO i.V.m. § 19 BDSG).

7. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO, das z.B. zur Bewerberauswahl erfolgen kann.

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Stellenangebote Führungskräfte

Schnellstmöglich

Leitung IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben	Weiterentwicklung und Optimierung der IT Strategie sowie deren Implementierung und Steuerung Informationstechnische Beratung der Fachbereiche Planung, Budgetierung und Überwachung der IT-Bedarfe und IT-Investitionen Ausbau und Optimierung der bestehenden IT-Struktur Weiterentwicklung der Digitalisierung des Unternehmens durch die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen IT-Projekten bzw. fachübergreifenden Projekten mit IT-Bezug Erkennen neuer Technologien und / oder digitaler Herausforderungen und deren Chancen für das Unternehmen Sicherstellung des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs von Anwendungslandschaften Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister Programmierung von unternehmensspezifischen Anforderungen/Programmen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position, idealerweise im Bereich IT-Projektesteuerung IT-Expertise und ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von IT-Landschaften und Betriebssystemen Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte, analytische, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Ihre Ansprechpartner/in für dieses Stellenangebot:

Alena Tschullik

Telefon:	+49 7181 8003-2343
Mobile:	-
Fax:	+49 7181 8003-72343

Ihre Aufgaben	Entwicklung und Umsetzung effektiver SEA, SEO, Retargeting und Google AdWords Kampagnen Selbstständige Analyse über Google Analytics sowie Erstellung von Statistiken und Reports Mitwirkung bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der KÜBLER-Website und des KÜBLER-Webshops in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Koordination und Pflege von Produktbildern und -beschreibungen Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Content Marketings Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Sales und IT
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung BWL, Medienwirtschaft, Digital und Online Marketing Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Onlinemarketing oder E-Commerce Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Shopware Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office- sowie Layout- und Grafikprogrammen Kenntnisse in Google Analytics, HTML, PHP und CSS wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für den Bereich Online-Marketing sowie ein hohes Maß an Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ihre Aufgaben	Selbstständige sowie zielgerichtete Betreuung und Beratung von regionalen Wäschereien und Großkunden im In- und Ausland Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Erstellung von Besuchsprotokollen Akquisition und Bindung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Strategisches Zielgruppenmanagement, insbesondere Definition geeigneter Branchen und Kunden(-gruppen) Unterstützung der Kunden bei Verkaufsgesprächen mit deren End- und Objektkunden Erstellung von Angeboten, insbesondere Preisfindung und Preisgestaltung anhand von Kalkulationen Produkttechnische und normative Beratung und Schulung interner und externer Anwender Teilnahme an wichtigen Messen und Tagungen Annahme und Terminierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Kunden und internen Fachabteilungen
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Textilservice Textil- und berufsbekleidungstechnische Grundkenntnisse sowie Kenntnisse über Normen, Gesetze und Verordnungen im Hinblick auf Arbeits- und Schutzbekleidung sind erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Abschlussorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Souveränes Auftreten und überzeugende Verkaufsgesprächsführung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung mit einem attraktivem Provisionsmodell Arbeitshandy und Arbeitslaptop sowie Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Erstattung von Verpflegungs-, Übernachtungs- und Benzinkosten über die Spesenabrechnungen Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Ihre Aufgaben	Auftragsbezogene Kommunikation mit den Produktionsbetrieben hinsichtlich passiver Lohnveredelung und Vollkauf Sendungsbezogene Vorbereitung und Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen für die Produktionsbetriebe Erstellung und Pflege der Stücklisten und Kalkulationen Bereitstellung und Pflege der Verarbeitungs-, Etiketten-, Label- und Verpackungsvorschriften Abgleich von Produktionsmuster, Modellbeschreibung und Stückliste sowie Bereitstellung und Versendung von Produktionsmustern Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Produktionsvorbereitung und in der vor- und nachgelagerten Prozesskette Koordination der Freigabematerialien und -muster Pflege der Material und Produktdaten im System Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene textil- oder bekleidungstechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeits- oder Produktionsvorbereitung oder als Auslandstechniker (m/w/d) in der Bekleidungsindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Ihre Aufgaben	Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Kontinuierliche Abstimmung und Pflege der Konten Koordination des Zahlungsverkehrs sowie Abwicklung der Reisekosten Vorbereitung, Pflege und Verbuchung von Großkunden und Verbänden, inklusive Klärung von Differenzen Durchführung und Überwachung des Forderungsmanagements, inklusive der dazugehörigen Korrespondenz Pflege und Neuanlage von Stammdaten sowie Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Unterstützung bei Projekten im Bereich Finance/Controlling
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare (Zusatz-)Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz- und Rechnungswesen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP-System, idealerweise ADDISON Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Ihre Aufgaben	Leitung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der Supply Chain: Gesamtheitliche Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten \| Steuerung, Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine \| Koordination der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Fachbereichen und im Bedarfsfall mit externer Dienstleister \| Anwendung moderner Projekt- und Prozessmanagementmethoden und -tools Systematische Weiterentwicklung unserer Prozessorganisation Aufnahme und Analyse der Prozess- und Systemlandschaft sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Einführung und Umsetzung eines neues Lagerverwaltungssystems und Optimierung der logistischen Prozesse Erstellung von Reports, Statistiken, Analysen und KPIs Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von WorkshopsInterdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche im Supply Chain Management (Produktentwicklung, Beschaffung, Produktion und Logistik) zur Prozess- und Ablaufoptimierung
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Wirtschafts-ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik Fundiertes Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der produzierenden Textil- oder Bekleidungsindustrie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Process Management (BPM) bzw. Lean Management Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Ihre Aufgaben	Unterstützung bei strategischem Aufbau und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten in den Bereichen Vollkauf und passive Lohnveredelung Verwaltung und Qualifizierung bestehender und neuer Lieferanten sowie Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Lieferantenperformance Unterstützung bei Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparungspotentialen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer globalen Sourcing Strategie Mithilfe bei der Erarbeitung und Umsetzung einer Material Sourcing Strategie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -projekten Erstellung von einkaufsrelevanten Reports, Analysen und Statistiken Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen und Lieferantenbesuchen Kommunikation mit Lieferanten, Produktionsbetrieben und externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Bereich Supply Chain Management, insbesondere der Produktentwicklung, der Materialprüfung, der strategischen Einkäufer sowie der Leitung Beschaffung und Einkauf
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Textil- und Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in den Bereichen Beschaffung oder Einkauf, vorzugsweise in der Textil- oder Bekleidungsindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und sicheres Auftreten
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Ihre Aufgaben	Bearbeitung und Erfassung von Retouren sowie Restware im System Bearbeitung von Lieferpapieren im Rahmen der Retourenabwicklung, insbesondere Kontrolle und Erstellung von Lieferscheinen Etikettierung der Ware
Anforderungen und Kenntnisse	Erste Erfahrung im Logistikbereich und/oder der Retourenabwicklung wünschenswert Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
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Ihre Aufgaben	Unterstützende Tätigkeiten in der Abteilung Facility Management / Technische Dienste Fahrdienste für Besorgungen und Entsorgung von Abfällen Pflege des Betriebsgeländes und -gebäudes Sonstige allgemeine Hausmeistertätigkeiten sowie unterstützende Tätigkeiten
Anforderungen und Kenntnisse	Sehr gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Führerschein Klasse B Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und handwerklichem Geschick
Wir bieten	Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Ihre Aufgaben	Beratung und Betreuung unserer Kunden im Werksverkauf und an der Kasse Waren- und Regalpflege sowie ansprechende Warenpräsentation unter den Gesichtspunkten Übersichtlichkeit und Warenverfügbarkeit Durchführung kaufmännischer Tätigkeiten, wie Bestellung der Berufsbekleidung, Kassenabrechnung und Inventurarbeiten Aneignung von Sortiments- und Materialkenntnissen, um unseren Kunden mit einer fachgerechten Beratung zur Seite zu stehen und für unsere Ware zu begeistern
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Berufserfahrungen im Einzelhandel wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute EDV-Kenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe Service- und Kundenorientierung Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehme Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Be- und Entladen von LKWs Kontrolle des Wareneingangs auf Identität und Vollständigkeit Kommissionieren von Kundenaufträgen gemäß Kommissionierliste Fahren/bedienen von Regalbediengerät (Hochregal) zur Kommissionierung Versand-Endkontrolle der Warenausgänge Erstellung der Versanddokumente und Labels Warentransporte
Anforderungen und Kenntnisse	Erste Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein der Lkw-Führerscheinklassen C1, C1E, C, CE oder der alten Führerschein-Klasse 3 sowie Gabelstaplerschein von Vorteil Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) sind Sie unter anderem für die Warentransporte zwischen den KÜBLER-Lagern zuständig. Aus diesem Grund wäre ein Führerschein der Lkw-Führerscheinklassen C1, C1E, C, CE oder der alten Führerscheinklasse 3 von Vorteil. Eine aktuelle Berufskraftfahrerqualifikation bzw. die Module für gewerbliche Fahrten können während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen erworben und von KÜBLER finanziert werden.
Wir bieten	Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal- sowie Finanz und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik und Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Industrie bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2022 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW Stuttgart)
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Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik sowie Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Handel/Fashionmanagement bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus. Im Rahmen des Studiums erfolgt die Fokussierung auf textilspezifische Themen und Fragestellungen bereits ab dem ersten Semester durch verschiedene Profilmodule.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2022 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn sowie wahlweise Ravensburg.
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Ihr Projekt	Konzeption, Aufbau und Realisierung einer Wissensdatenbank im Bereich der Produktentwicklung, insbesondere: Sammlung, Strukturierung und Dokumentation von impliziten und expliziten Wissen und Know-How Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Controlling sowie deren Meilensteinüberwachung Aufbereitung und Dokumentation der Projekt- und Zwischenergebnisse sowie Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen Direkte Abstimmung mit der Leitung Produktmanagement
Anforderungen und Kenntnisse	Student (m/w/d) eines textil- oder bekleidungstechnischen oder eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Illustrator und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten	Interessante Projektarbeit in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Ihre Aufgaben	Unterstützung der Personalleitung sowie der Personalreferentinnen in allen Bereichen des HR-Managements sowie Entlastung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Durchführung von internen und externen Personalmarketing-Maßnahmen, insbesondere Organisation von Mitarbeiter-Events Unterstützung im Bewerbungsmanagement, insbesondere Ausschreibung der vakanten Stellen sowie Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen Mitwirkung bei der Einführung einer HR-Software Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Durchführung von Recherchen bezüglich verschiedener HR-Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich und Schriftverkehr
Anforderungen und Kenntnisse	Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Studiengangs Erste theoretische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
Wir bieten	Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die zukünftigen Tätigkeiten Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Ihre Aufgaben	Unterstützung bei der Einführung eines LVS-Systems Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, wie Analyse, Konzeption, Implementierung, Test & Qualitätssicherung, Schulung, Go-Live und Nachbetreuung Prozessanalyse im Bereich Logistik und den angrenzenden Bereichen sowie Ableitung und Konzeption von Prozessoptimierungen Analyse der aktuellen Situation, insbesondere Darstellung von Informations- und Materialflüssen sowie Schwachstellen, Wertschöpfungslücken und Verschwendungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Supply Chain Management
Anforderungen und Kenntnisse	Student (m/w/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste theoretische sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Prozess- und Wertstromanalyse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Wir bieten	Interessante Tätigkeit in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Ihre Aufgaben	Unterstützung der Bereichsleitung Sales Retail und des Managementassistenten im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von neuen Prozessen und Abläufen Mitarbeit bei der Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Aufbereitung von Daten für Statistiken, Forecasts und Reports Allgemeine administrative Tätigkeiten und Schriftverkehr
Anforderungen und Kenntnisse	Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
Wir bieten	Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die zukünftigen Tätigkeiten Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst kaufmännisch betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Dabei sollen die Auszubildenden den professionellen Umgang mit Kunden und Lieferanten erlernen.
Anforderungen	Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2022 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschule	Kaufmännische Berufsschule in Schorndorf (Johann-Philipp-Palm-Schule)
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