Karriere

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Kommen Sie mit auf Erfolgskurs. Ihr Einstieg zum Aufstieg.

Motivation und Inspiration für Menschen zu sein, sind Leitmotive unserer täglichen Arbeit. KÜBLER Workwear ist eine Premiummarke für hochwertige Berufsbekleidung. Als Traditionsunternehmen bleiben wir beständig, authentisch und wandlungsfähig zugleich - und immer mit Blick auf künftige Entwicklungen. Bei KÜBLER bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgabenfeldern und geben Ihrer beruflichen Entfaltung viel Raum.

Verschaffen Sie sich auf dieser Seite einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

Fachpositionen
Logistische Tätigkeiten
Studentische Tätigkeiten und Traineeprogramme
Ausbildung und Duales Studium
Initiativbewerbung

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Informationen für Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG, Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen, Telefon: +49 7181 8003-0, Fax: +49 7181 8003-31, E-Mail: bewerbungen@kuebler.eu, Web: www.kuebler.eu

2. Datenschutzbeauftragter

Der Datenschutzbeauftragte steht Ihnen für Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter datenschutz@kuebler.eu zur Verfügung. Ebenfalls können Sie diesen über die oben genannten Kontaktdaten mit dem Zusatz „an den Datenschutzbeauftragten“ kontaktieren.

3. Zweck der Datenverarbeitung, Datenkategorien und Rechtsgrundlage

Wir speichern die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung sind Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu. Wenn Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern oder die Daten im Konzernverbund für ähnliche Besetzungsverfahren zu verwenden, ist Rechtsgrundlage Art. 6 I a DSGVO.

4. Datenweitergaben, Datentransfer in Drittländer

Innerhalb der verantwortlichen Stelle erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Das sind die Mitarbeiter in der Personalabteilung sowie die Fachbereiche, in denen eine Stelle besetzt werden soll, die Führungskräfte und die potentiellen Vorgesetzten, gegebenenfalls erhält der Betriebsrat die Bewerbungsunterlagen. Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter, vgl. Art. 28 DSGVO) können zu diesen genannten Zwecken Daten verarbeiten. Eine Übermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

5. Speicherung der Daten

Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall. In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten beispielsweise aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre). Sofern Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern, gilt dieser Aufbewahrungszeitraum.

6. Ihre Betroffenenrechte als Bewerber

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO i.V.m. § 19 BDSG).

7. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO, das z.B. zur Bewerberauswahl erfolgen kann.

Kübler Workwear - Inspired by your job.

Fachpositionen

Schnellstmöglich

Managementassistent (m/w/d) der Bereichsleitung Sales Retail

Ihre Aufgaben	Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung Sales Retail in operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Reports, Analysen und Statistiken und leiten Handlungsoptionen ab Sie prüfen und bearbeiten Kundenanfragen, Kundenverträge und Kundenreklamationen Sie organisieren und koordinieren den Außendienst Sie kommunizieren mit Key Accounts und Großkunden in Deutschland und Europa Sie organisieren und koordinieren Vertriebsaktivitäten, Vertriebsmeetings sowie Regional- und Kundenmessen Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produktlinien
Anforderungen und Kenntnisse	Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem ERP- und CRM-System Sie kommunizieren souverän, kundenorientiert und durchsetzungsstark in deutscher und englischer Sprache Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation aus
Wir bieten	Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Ansprechpartner/in für dieses Stellenangebot:

Alena Tschullik

Telefon:	+49 7181 8003-2343
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Fax:	+49 7181 8003-72343

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Schnellstmöglich

Mitarbeiter im Operativen Einkauf (m/w/d) – befristet für ein Jahr

Ihre Aufgaben	Sie unterstützen den operativen Einkauf in der Disposition der Roh- und Fertigwaren und im Bestandsmanagement Sie stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Budgets sicher Sie planen, prüfen und überwachen Bestellmengen, Liefertermine und Wareneingänge Sie analysieren KPIs und erstellen Reports, Analysen und Statistiken Sie stimmen sich mit Lieferanten, Produktionsbetrieben, Dienstleistern und unseren internen Schnittstellen ab
Anforderungen und Kenntnisse	Sie haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Sie kommunizieren freundlich und sicher in deutscher Sprache Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Schnellstmöglich

Vertriebsrepräsentant (m/w/d) - Gebiet/PLZ: 01-16, 39, 98, 99 (Region Ostdeutschland)

Ihre Aufgaben	Selbstständige sowie zielgerichtete Beratung und Betreuung der zugewiesenen Kunden im Vertriebsgebiet Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Umsetzung einer optimalen Händlerabdeckung im Vertriebsgebiet, welche die verschiedensten Endkundenbereiche abdeckt Führen von Jahresgesprächen mit den Handelspartnern Beratung von Endkunden, insbesondere Tandembesuche mit dem Fachhandel Präsentation und Schulung hinsichtlich der hochwertigen Produktlinien sowie Platzierung von Musterausstellungsstücken Nachhaltige Positionierung der Qualitätsmarke KÜBLER im Vertriebsgebiet Erstellung einer 3-Jahresplanung und Erreichung der vereinbarten Ziele Direkte Berichterstattung an den Director Sales Retail
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich Workwear und/oder PSA Sehr gute Deutschkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Hohe Service- und Kundenorientierung Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft Führerschein Klasse B
Wir bieten	Einen sichereren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Unternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilsprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Schnellstmöglich

Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Sales Retail

Ihre Aufgaben	Sie betreuen und beraten unsere Kunden gemeinsam mit dem Außendienst und sind Ansprechpartner für alle Fragen zu unserem Produktsortiment Sie wickeln Angebote sowie täglich eingehende Kundeaufträge und Reklamationen ab Sie informieren unsere Kunden proaktiv über Produktneuheiten und Angebote Sie stimmen sich regelmäßig mit den angrenzenden Abteilungen ab und stellen sicher, dass die Liefertermine der Kundenaufträge eingehalten werden Sie pflegen und aktualisieren Kundeninformationen im ERP- und CRM-System
Anforderungen und Kenntnisse	Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Kundenservice sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem ERP- und CRM-System Sie kommunizieren souverän, kundenorientiert und durchsetzungsstark in deutscher und englischer Sprache Sie haben Spaß am Kundenkontakt, können unsere Kunden begeistern und bauen schnell positive Kundenbeziehungen auf Sie denken prozessorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Lösungsorientierung aus
Wir bieten	Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Schnellstmöglich

Qualitätstechniker / Bekleidungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben	Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie die Definition von Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie erheben und bewerten Qualitätsabweichungen und sonstige Qualitätskennzahlen und erstellen auf dieser Basis Qualitätsberichte und -statistiken sowie Reklamationsprotokolle Sie organisieren und koordinieren Stichproben- und Vollkontrollen sowie Nachbearbeitungen Sie sind intern sowie extern bestens vernetzt und arbeiten mit internen Fachabteilungen, Produktionsbetrieben und Lieferanten im In- und Ausland zusammen
Anforderungen und Kenntnisse	Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- oder Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung oder Qualitätsprüfung sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem ERP System Sie kommunizieren souverän und durchsetzungsstark in deutscher und in englischer Sprache Sie begeistern sich für Qualitätsthemen und haben Spaß daran, sich mit Verarbeitungsmethoden auseinander zu setzen Sie arbeiten agil und zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Selbstorganisation und ein sehr gutes Zeitmanagement aus
Wir bieten	Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Logistische Tätigkeiten

Schnellstmöglich

Aushilfskräfte in der Logistik (m/w/d) – Oktober bis Dezember

Ihre Aufgaben	Be- und Entladen von LKWs Kontrolle des Wareneingangs auf Identität und Vollständigkeit Sortieren und Auspacken der Ware sowie Warensendungen Kommissionieren von Kundenaufträgen gemäß Kommissionierliste Fahren/bedienen von Regalbediengerät (Hochregal) zur Kommissionierung Versand-Endkontrolle der Warenausgänge Erstellung der Versanddokumente und Labels
Anforderungen und Kenntnisse	Erste Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten	Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Schnellstmöglich

Logistikmitarbeiter (m/w/d) – befristet für 1 Jahr

Ihre Aufgaben	Be- und Entladen von LKWs Kontrolle des Wareneingangs auf Identität und Vollständigkeit Kommissionieren von Kundenaufträgen gemäß Kommissionierliste Fahren/bedienen von Regalbediengerät (Hochregal) zur Kommissionierung Versand-Endkontrolle der Warenausgänge Erstellung der Versanddokumente und Labels Warentransporte
Anforderungen und Kenntnisse	Erste Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein der Lkw-Führerscheinklassen C1, C1E, C, CE oder der alten Führerschein-Klasse 3 sowie Gabelstaplerschein von Vorteil Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) sind Sie unter anderem für die Warentransporte zwischen den KÜBLER-Lagern zuständig. Aus diesem Grund wäre ein Führerschein der Lkw-Führerscheinklassen C1, C1E, C, CE oder der alten Führerscheinklasse 3 von Vorteil. Eine aktuelle Berufskraftfahrerqualifikation bzw. die Module für gewerbliche Fahrten können während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen erworben und von KÜBLER finanziert werden.
Wir bieten	Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Studentische Tätigkeiten und Traineeprogramme

Schnellstmöglich

Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management / Logistik

Ihre Aufgaben	Unterstützung bei der Einführung eines LVS-Systems Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, wie Analyse, Konzeption, Implementierung, Test & Qualitätssicherung, Schulung, Go-Live und Nachbetreuung Prozessanalyse im Bereich Logistik und den angrenzenden Bereichen sowie Ableitung und Konzeption von Prozessoptimierungen Analyse der aktuellen Situation, insbesondere Darstellung von Informations- und Materialflüssen sowie Schwachstellen, Wertschöpfungslücken und Verschwendungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Supply Chain Management
Anforderungen und Kenntnisse	Student (m/w/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste theoretische sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Prozess- und Wertstromanalyse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Wir bieten	Interessante Tätigkeit in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Bereich Qualität

Ihre Aufgaben	Sie unterstützen bei der Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie wirken bei der Erhebung von Qualitätskennzahlen mit und erstellen auf dieser Basis Qualitätsberichte und Reklamationsprotokolle Sie unterstützen bei der Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Nachbearbeitungen Sie arbeiten mit internen Fachabteilungen sowie externen Geschäftspartnern im In- und Ausland zusammen
Anforderungen und Kenntnisse	Sie sind ein engagierter Student (m/w/d) eines textil-/bekleidungstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs und interessieren sich für das Qualitätswesen im Bekleidungsumfeld Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und idealerweise mit einem ERP System Sie kommunizieren freundlich und sicher in deutscher und englischer Sprache Sie arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Selbstorganisation und ein sehr gutes Zeitmanagement aus
Wir bieten	Erste Berufserfahrung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums / der Werkstudententätigkeit Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
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Ausbildung und Duales Studium

Ausbildungsbeginn 2022

Fachinformatiker Fachrichtung: Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst informationstechnische Aufgabenbereiche wie die Realisierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch die Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Beratung und Schulung interner sowie externer Anwender/-innen.
Anforderungen	Analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Lösungsorientierung und Genauigkeit Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Wir bieten	Praxiseinsatz orientiert sich am Ausbildungs- bzw. Studienrahmenplan Beurteilungs- und Fördersystem zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiter- bzw. Azubi-Events Zusätzlicher Englischkurs (z.B. BEC Zertifikat) Bezahlte Freistellung zur Erstellung von Fachaufgabe, Projekt- und Bachelorarbeiten sowie Erstellungszeit im Betrieb Einmalige Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung/des dualen Hochschulstudiums Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2022 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschule	Gewerbliche Schule Backnang
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Ausbildungsbeginn 2022

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst kaufmännisch betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Dabei sollen die Auszubildenden den professionellen Umgang mit Kunden und Lieferanten erlernen.
Anforderungen	Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2022 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschule	Kaufmännische Berufsschule in Schorndorf (Johann-Philipp-Palm-Schule)
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Studienbeginn 2022

DHBW-Student in BWL-Industrie (m/w/d)

Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal- sowie Finanz und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik und Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Industrie bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2022 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW Stuttgart)
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Studienbeginn 2022

DHBW-Student in BWL-Handel - Fashionmanagement (m/w/d)

Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik sowie Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Handel/Fashionmanagement bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus. Im Rahmen des Studiums erfolgt die Fokussierung auf textilspezifische Themen und Fragestellungen bereits ab dem ersten Semester durch verschiedene Profilmodule.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2022 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn sowie wahlweise Ravensburg.
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Duale Partnerschaft - Starke Perspektiven

KÜBLER Workwear ist seit vielen Jahren Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste und einzige staatliche duale, d.h. praxisintegrierende Hochschule in Deutschland. Sie wurde am 1. März 2009 gegründet und führt das seit über 40 Jahren erfolgreiche duale Modell der früheren Berufsakademie Baden-Württemberg fort. Bundesweit einzigartig ist die am US-amerikanischen State University-System orientierte Organisationsstruktur der DHBW mit zentraler und dezentraler Ebene. An ihren neun Standorten und drei Campus bietet die DHBW in Kooperation mit über 9.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen eine Vielzahl von national und international akkreditierten Bachelor-Studiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Sozialwesen an. Auch berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterstudiengänge gehören zum Angebot der DHBW. Mit derzeit über 34.000 Studierenden und 145.000 Alumni ist die DHBW die größte Hochschule in Baden-Württemberg.

Mehr Informationen auf der Website: www.dhbw-stuttgart.de

Top Arbeitgeber im Mittelstand 2019

Die führende Jobbörse in Deutschland für Bewerber von Jobs im Mittelstand yourfirm kürt jährlich die 1.000 "Top-Arbeitgeber im Mittelstand". Basierend auf dem Zugriffs- und Leseverhalten von Jobsuchenden auf veröffentlichten Stellenanzeigen und Firmenprofilen im Zeitraum 01.01.2018 bis 31.12.2018 wurden unter mehr als 8.000 Arbeitgebern die 1.000 Top-Arbeitgeber gewählt. KÜBLER ist einer davon.

Mehr Informationen auf unserem Firmenprofil: www.yourfirm.de/firmenprofile/kuebler

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Ausbildung und Duales Studium

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und Kenntnisse

Anforderungen
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