Karriere

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Kommen Sie mit auf Erfolgskurs. Ihr Einstieg zum Aufstieg.

Motivation und Inspiration für Menschen zu sein, sind Leitmotive unserer täglichen Arbeit. KÜBLER Workwear ist eine Premiummarke für hochwertige Berufsbekleidung. Als Traditionsunternehmen bleiben wir beständig, authentisch und wandlungsfähig zugleich - und immer mit Blick auf künftige Entwicklungen. Bei KÜBLER bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgabenfeldern und geben Ihrer beruflichen Entfaltung viel Raum.

Verschaffen Sie sich auf dieser Seite einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

Stellenangebote
Ausbildungsberufe und Duales Studium
Initiativbewerbung

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Informationen für Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG, Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen, Telefon: +49 7181 8003-0, Fax: +49 7181 8003-31, E-Mail: bewerbungen@kuebler.eu, Web: www.kuebler.eu

2. Datenschutzbeauftragter

Der Datenschutzbeauftragte steht Ihnen für Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter datenschutz@kuebler.eu zur Verfügung. Ebenfalls können Sie diesen über die oben genannten Kontaktdaten mit dem Zusatz „an den Datenschutzbeauftragten“ kontaktieren.

3. Zweck der Datenverarbeitung, Datenkategorien und Rechtsgrundlage

Wir speichern die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung sind Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu. Wenn Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern oder die Daten im Konzernverbund für ähnliche Besetzungsverfahren zu verwenden, ist Rechtsgrundlage Art. 6 I a DSGVO.

4. Datenweitergaben, Datentransfer in Drittländer

Innerhalb der verantwortlichen Stelle erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Das sind die Mitarbeiter in der Personalabteilung sowie die Fachbereiche, in denen eine Stelle besetzt werden soll, die Führungskräfte und die potentiellen Vorgesetzten, gegebenenfalls erhält der Betriebsrat die Bewerbungsunterlagen. Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter, vgl. Art. 28 DSGVO) können zu diesen genannten Zwecken Daten verarbeiten. Eine Übermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

5. Speicherung der Daten

Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall. In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten beispielsweise aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre). Sofern Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern, gilt dieser Aufbewahrungszeitraum.

6. Ihre Betroffenenrechte als Bewerber

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO i.V.m. § 19 BDSG).

7. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO, das z.B. zur Bewerberauswahl erfolgen kann.

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Stellenangebote

Schnellstmöglich

Vertriebsrepräsentant (m/w/d) - Gebiet/PLZ: 80-87, 94

Ihre Aufgaben	Selbstständige sowie zielgerichtete Beratung und Betreuung der zugewiesenen Kunden im Vertriebsgebiet Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Umsetzung einer optimalen Händlerabdeckung im Vertriebsgebiet, welche die verschiedensten Endkundenbereiche abdeckt Führen von Jahresgesprächen mit den Handelspartnern Beratung von Endkunden, insbesondere Tandembesuche mit dem Fachhandel Präsentation und Schulung hinsichtlich der hochwertigen Produktlinien sowie Platzierung von Musterausstellungsstücken Nachhaltige Positionierung der Qualitätsmarke KÜBLER im Vertriebsgebiet Erstellung einer 3-Jahresplanung und Erreichung der vereinbarten Ziele Direkte Berichterstattung an den Director Sales Retail
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich Workwear und/oder PSA Sehr gute Deutschkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Hohe Service- und Kundenorientierung Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Ansprechpartner/in für dieses Stellenangebot:

Alena Tschullik

Telefon:	+49 7181 8003-2343
Mobile:	-
Fax:	+49 7181 8003-72343

Ihre Aufgaben	Be- und Entladen von LKWs Warentransporte Kontrolle des Wareneingangs auf Identität und Vollständigkeit Kommissionieren von Kundenaufträgen gemäß Kommissionierliste Fahren/bedienen von Regalbediengerät (Hochregal) zur Kommissionierung Versand-Endkontrolle der Warenausgänge Erstellung der Versanddokumente und Labels
Anforderungen und Kenntnisse	Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Erste Berufserfahrung im Logistikbereich wünschenswert Gabelstaplerschein von Vorteil Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Als Mitarbeiter im Bereich Logistik sind Sie für die Warentransporte zwischen den KÜBLER-Lagern zuständig. Aus diesem Grund benötigen Sie einen Führerschein der Lkw-Führerscheinklassen C1, C1E, C, CE oder der alten Führerscheinklasse 3. Eine aktuelle Berufskraftfahrerqualifikation bzw. die Module für gewerbliche Fahrten sind von Vorteil, können aber auch während Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen erworben und von KÜBLER finanziert werden.
Wir bieten	Arbeitsplatz in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Tarifliche Leistungen
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Leitung des Bereichs Produktmanagement und Produktentwicklung für die gesamte KÜBLER Produktpalette Begleitung und Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Übernahme der Designs bis zur Marktreife des fertigen Produktes Projektkoordination, Projektüberwachung- und Steuerung inklusive Kalkulationserstellung, Kosten- und Zeitplanüberwachung, als auch Betreuung der Zertifizierungsabwicklung Auftragsklärung bzw. Zusammenarbeit mit internen sowie externen Kunden und Lieferanten, auch im internationalen Umfeld Budget-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Controlling der Produktentwicklung Mitwirkung bei der Optimierung des Produktmanagementsystems sowie bei der Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation Eigenständiges Management von (Neu-)Produkt- bzw. Produktlinieneinführungen - vom Briefing bis zum Launch in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsbereichen Kontinuierliche Beobachtung des Produktlebenszyklus sowie des Marktes Identifikationen von Wachstums -& Optimierungspotentialen innerhalb des Sortiments Abteilungsübergreifendes Projektmanagement mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Design sowie externen Lieferanten Teilnahme und Steuerung des Prozesses der gesamten Kollektionsentwicklung, z.B. Kreativmeeting, Tragetest, etc Motivation, Führung und Entwicklung des Produktmanagement und Produktentwicklungsteams
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungs-/Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement bzw. Produktentwicklung in der Bekleidungsindustrie idealerweise im Bereich Workwear Praktisches und methodisches Wissen im Projektmanagement Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Marktkenntnisse im Bereich Workwear, gepaart mit einem ausgezeichneten Gespür für Kunden- und Marktbedürfnisse Führungserfahrung Erfahrungen im Bereich Zertifizierung von Textilien in Zusammenarbeit mit Prüfinstituten wünschenswert Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, den gängigen MS Office Programmen, PLM Systemen und ERP Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Ihre Tätigkeiten	Sendungsbezogene Vorbereitung und Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen und relevanter Informationen für die Produktionsbetriebe Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Abteilungen sowie mit Lieferanten, auch im internationalen Umfeld Bearbeitung und Koordination von komplexen Anfragen aus den Produktionsbetrieben Auftragsbezogene Kommunikation mit den Produktionsbetrieben (PLV und Vollkauf) Auftragsbezogene Bereitstellung, Prüfung und Pflege von Modellbeschreibungen, Etiketten und Produktionsstücklisten Abgleich von Produktionsmuster zu Modellbeschreibung und Stücklisten als auch Bereitstellung und Versendung von Produktionsmustern Koordination der Freigabematerialien und Freigabemuster Stammdatenpflege Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Arbeitsvorbereitung und in der vor- und nachgelagerten Prozesskette
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bekleidungs-/Textilbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder alternativ als Auslandstechniker in der Bekleidungsindustrie idealerweise im Bereich Workwear Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktion von Bekleidung Sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und ERP Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Prüfung der Wareneingänge Fertigware gegenüber Muster, Modellbeschreibung und Stückliste Erstellung von Prüfberichten und Ergänzung zugehöriger Listen Begutachtung, Messung und Freigabe von Mustern aller Art, Größensätzen und Produktionsvorläufern Materialabgleich im Rahmen der Qualitätsprüfung Beurteilung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bekleidungs-/Textilbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsindustrie idealerweise im Bereich Workwear Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verarbeitung von Bekleidung Sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und ERP System Erfahrung darin den Qualitätsgedanken zu vermitteln und umzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Recherche, Aufbau und strategische Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten für unser gesamtes Produktsortiment Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer globalen Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Purchasing Lieferantenmanagement und aktive Lieferantenqualifizierung Durchführung effizienter Preisverhandlungen sowie Erwirtschaftung von Einsparungspotentialen Abwicklung des Bestellwesens, insbesondere Angebotseinholung, -verfolgung und -auswertung sowie Prüfung von Rechnungen Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten Erstellung von einkaufsrelevanten Auswertungen und Übersichten Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Bereich Supply Chain Management sowie direkte Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Purchasing
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer, idealerweise Erfahrung in der Textil- und Bekleidungsindustrie sowie textilem Sourcing Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und sicheres Auftreten
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Koordination und Überwachung von Berufsbekleidungs-Projekten im Rahmen der Produktentwicklung Analyse, Kalkulation und Überwachung der Kosten Erstellung von Zeitplänen, insbesondere Priorisierung der Maßnahmen und Koordination der Projektschritte Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozess- bzw. Ablaufoptimierungen Erstellung und Aktualisierung der Projektpläne Planung, Koordination und Moderation verschiedener Projektbesprechungen Analyse von Produktfehlern sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Kunden zur kontinuierlichen Optimierung bestehender und neuer Produkte Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Lieferanten (Voll- und Lohnkonfektionsbetriebe) Dokumentation von Projektdaten sowie Anlage von Artikeln
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Textil-/ oder Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare bekleidungstechnische Ausbildung (Schneider oder Techniker) Erste Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung sowie erste Projekterfahrung im Bekleidungsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen hinsichtlich Produktdaten und Normen, idealerweise Intex Sehr gute Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie der Steuerungs- und Planungsinstrumente Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie rasche Einarbeitung in neue Themengebiet Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Tätigkeiten	Aufbau einer Materialdatenbank, insbesondere Sammlung und Strukturierung der vorhandenen Mustermaterialien Erstellung eines Inhaltsverzeichnisses und Dokumentation im Intranet Mitwirkung bei der Erfassung von Informationen bezüglich Material und Materialprüfungen im Intranet
Anforderungen und Kenntnisse	(Zukünftiger) Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs oder Wirtschaftsingeneurwesen Hohe Affinität zu technischen Werten und Materialzusammensetzungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten	Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die zukünftigen Tätigkeiten Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ihre Tätigkeiten	Prozess- und Wertstromanalyse in den Bereichen Produktentwicklung, Materialprüfung und Einkauf Analyse der aktuellen Situation, insbesondere Darstellung des Informations- und Materialflusses Analyse von Schwachstellen, Wertschöpfungslücken und Verschwendungspotenzialen Design, Erarbeitung, Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Supply Chain Management
Anforderungen und Kenntnisse	Erste theoretische sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Prozess- und Wertstromanalyse (Zukünftiger) Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs oder Wirtschaftsingeneurwesen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten	Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die zukünftigen Tätigkeiten Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Tätigkeiten	Unterstützung der Account Manager in allen Bereichen des Customer Care Managements sowie Entlastung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Unterstützung im Projektmanagement Mitarbeit bei der Neukundengewinnung Aufbereitung von Daten für Statistiken, Forecasts und Reports Allgemeine administrative Tätigkeiten und Schriftverkehr
Anforderungen und Kenntnisse	Erste theoretische sowie praktische Erfahrungen im Vertrieb / Customer Care Management (Zukünftiger) Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
Wir bieten	Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die zukünftigen Tätigkeiten Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst mechanische, elektrotechnische sowie informationstechnische Aufgabenbereiche wie Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung verschiedener Textilbearbeitungsmaschinen und Logistikanlagen. Während Ihrer 3,5-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Logistikanlagen sowie der Gebäudetechnik. Ein weiteres Aufgabegebiet beinhaltet den Aufbau und Erhalt der Netzwerktechnik.
Anforderungen	Analytische Fähigkeiten Lösungsorientierung und Genauigkeit Engagement und Leistungsbereitschaft Handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit moderner Technik und IT Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten, insbesondere in Mathematik und Physik (Einschlägige) Praktika wünschenswert
Wir bieten	Praxiseinsatz orientiert sich am Ausbildungs- bzw. Studienrahmenplan Sehr interessanter Arbeitsplatz in der internen Technikabteilung Beurteilungs- und Fördersystem zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiter- bzw. Azubi-Events Zusätzlicher Englischkurs (z.B. BEC Zertifikat) Bezahlte Freistellung zur Erstellung der Fachaufgabe sowie Erstellungszeit im Betrieb Einmalige Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Essen- und Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2019 Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre
Berufsschule	Gewerbliche Berufsschule in Schorndorf (Grafenbergschule Schorndorf)
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Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal- sowie Finanz und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik und Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Industrie bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2019 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW Stuttgart)
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Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst kaufmännisch betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Dabei sollen die Auszubildenden den professionellen Umgang mit Kunden und Lieferanten erlernen.
Anforderungen	Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2019 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschule	Kaufmännische Berufsschule in Schorndorf (Johann-Philipp-Palm-Schule)
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Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst informationstechnische Aufgabenbereiche wie die Realisierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch die Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Beratung und Schulung interner sowie externer Anwender/-innen.
Anforderungen	Analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Lösungsorientierung und Genauigkeit Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2019 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre
Berufsschule	Gewerbliche Schule Backnang
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Unsere Studienplätze für das Jahr 2019 sind besetzt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen mehr berücksichtigen können.

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