Karriere

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Kommen Sie mit auf Erfolgskurs. Ihr Einstieg zum Aufstieg.

Motivation und Inspiration für Menschen zu sein, sind Leitmotive unserer täglichen Arbeit. KÜBLER Workwear ist eine Premiummarke für hochwertige Berufsbekleidung. Als Traditionsunternehmen bleiben wir beständig, authentisch und wandlungsfähig zugleich - und immer mit Blick auf künftige Entwicklungen. Bei KÜBLER bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgabenfeldern und geben Ihrer beruflichen Entfaltung viel Raum.

Verschaffen Sie sich auf dieser Seite einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

Stellenangebote
Ausbildungsberufe und Duales Studium
Initiativbewerbung

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Informationen für Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG, Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen, Telefon: +49 7181 8003-0, Fax: +49 7181 8003-31, E-Mail: bewerbungen@kuebler.eu, Web: www.kuebler.eu

2. Datenschutzbeauftragter

Der Datenschutzbeauftragte steht Ihnen für Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter datenschutz@kuebler.eu zur Verfügung. Ebenfalls können Sie diesen über die oben genannten Kontaktdaten mit dem Zusatz „an den Datenschutzbeauftragten“ kontaktieren.

3. Zweck der Datenverarbeitung, Datenkategorien und Rechtsgrundlage

Wir speichern die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung sind Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu. Wenn Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern oder die Daten im Konzernverbund für ähnliche Besetzungsverfahren zu verwenden, ist Rechtsgrundlage Art. 6 I a DSGVO.

4. Datenweitergaben, Datentransfer in Drittländer

Innerhalb der verantwortlichen Stelle erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Das sind die Mitarbeiter in der Personalabteilung sowie die Fachbereiche, in denen eine Stelle besetzt werden soll, die Führungskräfte und die potentiellen Vorgesetzten, gegebenenfalls erhält der Betriebsrat die Bewerbungsunterlagen. Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter, vgl. Art. 28 DSGVO) können zu diesen genannten Zwecken Daten verarbeiten. Eine Übermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

5. Speicherung der Daten

Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall. In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten beispielsweise aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre). Sofern Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern, gilt dieser Aufbewahrungszeitraum.

6. Ihre Betroffenenrechte als Bewerber

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO i.V.m. § 19 BDSG).

7. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO, das z.B. zur Bewerberauswahl erfolgen kann.

Kübler Workwear - Inspired by your job.

Stellenangebote

Schnellstmöglich

Technical Product Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben	Technische Produktentwicklung - vom ersten Prototyp bis zur Produktionsreife Umsetzung von technischen Skizzen, Maßtabellen und Produktionsunterlagen Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Produktqualität, Passform und Verarbeitung Prüfung von Musterteilen sowie Koordination, Durchführung und Auswertung von Tragetests Analyse, Kalkulation und Überwachung der KostenEntwicklung neuer Verarbeitungstechniken und Qualitätsrichtlinien Überwachung und Sicherstellung der Fristen und Launch-Termine Planung, Koordination und Moderation verschiedener Projektbesprechungen Dokumentation von Projektdaten sowie Pflege von Artikelstammdaten Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Design, Einkauf, Vertrieb und Qualität sowie unseren internationalen Lieferanten
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungs-/Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare bekleidungstechnische Ausbildung, beispielsweise als Schneider, Modellmacher oder Techniker Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Produktentwicklung sowie erste Projekterfahrung im Bekleidungsumfeld Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Nutzung der Steuerungs- und Planungsinstrumente wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Illustrator und einem Warenwirtschaftssystem Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Ihre Ansprechpartner/in für dieses Stellenangebot:

Alena Tschullik

Telefon:	+49 7181 8003-2343
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Managementassistent des Director Sales DIY (m/w/d)

Ihre Aufgaben	Erstellung von Reports, Analysen, Recherchen und Statistiken sowie Ableitung entsprechender Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen Auswertung von Vertriebskennzahlen und Aufbereitung des Vertriebscontrollings Europaweite Betreuung und Beratung unserer Großkunden, insbesondere Bearbeitung von (End-) Kundenanfragen, Reklamationen und Sonderprojekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Kundenevents, Sales Meetings, Regional- und Kundenmessen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Präsentationen, Terminen und Besprechungen Vertretung des Director Sales DIY Unterstützung des Director Sales DIY in operativen, strategischen und organisatorischen Aufgaben Unterstützung des Außendienstes in Abstimmung mit dem Director Sales DIY Koordination des Customer Care Managements und Merchandisings in Abstimmung mit dem Director Sales DIY Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Marketing, Customer Care Management, Vertriebsaußendienst und Geschäftsleitung
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Kundenorientierung sowie ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement Ausgesprochen gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten Ausgeprägtes unternehmerische Denken und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Selbständig und verantwortungsvoll auszuübendes Aufgabengebiet mit der Option sich mittelfristig zum Account Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Teamleitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben	Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Qualitätssicherung Entwicklung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Sicherstellung der Qualität von Fertig- und Rohware Erhebung, Analyse und Dokumentation von Qualitätskennzahlen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessoptimierung Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsvorgaben Durchführung, Analyse und Dokumentation von Material- und Gewebeprüfungen sowie Aufbau eines einheitlichen Prüfungskonzepts Durchführung und Dokumentation von Wareneingangsprüfungen von Fertig- und Rohware Verantwortung für das gesamte Reklamationsmanagement, insbesondere Bewertung von Qualitätsabweichungen und Reklamationen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Zertifizierungs- und Prüfinstituten sowie internen und externen Kunden Organisation, Ablage und Pflege von Qualitätssicherungsdokumentationen
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungs- und/oder Textiltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung und/oder Qualitätssicherung idealerweise in der Bekleidungsindustrie Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein sowie ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Kübler Clean@Work (Mietberufsbekleidung)

Ihre Aufgaben	Selbstständige sowie zielgerichtete Betreuung und Beratung von regionalen Wäschereien und Großkunden im In und Ausland Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Erstellung von Besuchsprotokollen Akquisition und Bindung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Strategisches Zielgruppenmanagement, insbesondere Definition geeigneter Branchen und Kunden(-gruppen) Unterstützung der Kunden bei Verkaufsgesprächen mit deren End- und Objektkunden Erstellung von Angeboten, insbesondere Preisfindung und Preisgestaltung anhand von Kalkulationen Produkttechnische und normative Beratung und Schulung interner und externer Anwender Teilnahme an wichtigen Messen und Tagungen Annahme und Terminierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Kunden und internen Fachabteilungen
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Textilservice Textil- und berufsbekleidungstechnische Grundkenntnisse sowie Kenntnisse über Normen, Gesetze und Verordnungen im Hinblick auf Arbeits- und Schutzbekleidung sind erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Abschlussorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Souveränes Auftreten und überzeugende Verkaufsgesprächsführung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung mit einem attraktivem Provisionsmodell Arbeitshandy und Arbeitslaptop sowie Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Erstattung von Verpflegungs-, Übernachtungs- und Benzinkosten über die Spesenabrechnungen Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Customer Care Account Manager (m/w/d) im Bereich Kübler Clean@Work (Mietberufsbekleidung)

Ihre Aufgaben	Unterstützung der Bereichsleitung Kübler Clean@Work in operativen, strategischen und organisatorischen Aufgaben Betreuung der Kunden sowie Beratung der Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Veredelungsmöglichkeiten Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Erstellung von Besuchsprotokollen Unterstützung der Kunden bei Verkaufsgesprächen mit deren End- und Objektkunden Erstellung von Angeboten, insbesondere Preisfindung und Preisgestaltung anhand von Kalkulationen Bearbeitung von Bestellungen und Kundenaufträgen Überwachung von Beständen, Lieferterminen und Rückständen Organisation und Koordination von postalischen Mailings Telefonische Neukundenakquise sowie Vereinbarung von Erstgesprächen für die Bereichsleitung Kübler Clean@Work Anlage von Neukunden sowie Festlegung von wichtigen Informationen und Rahmenbedingungen Besuch von wichtigen Messen und Tagungen Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden sowie dem internen Produkt- und Projektmanagement bei Neuentwicklungen
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Abschlussorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Souveränes Auftreten und überzeugende Verkaufsgesprächsführung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Bekleidungstechniker(w/m/d)

Ihre Tätigkeiten	Auftragsbezogene Kommunikation mit den Produktionsbetrieben hinsichtlich passiver Lohnveredelung und Vollkauf Sendungsbezogene Vorbereitung und Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen für die Produktionsbetriebe Bereitstellung, Prüfung und Pflege von Modellbeschreibungen, Etiketten und Produktionsstücklisten Abgleich von Produktionsmuster, Modellbeschreibung und Stückliste sowie Bereitstellung und Versendung von Produktionsmustern Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Arbeitsvorbereitung und in der vor- und nachgelagerten Prozesskette Koordination der Freigabematerialien und -muster Pflege der Material- und Produktdaten im System Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene textil- oder bekleidungstechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder als Auslandstechniker (m/w/d) in der Bekleidungsindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Bachelorand oder Praktikant (m/w/d) für den Bereich Produktmanagement

Ihr Projekt	Planung, Entwicklung und Realisierung eines modularen Skizzensystems für die Bekleidungsfertigung mittels Adobe Illustrator insbesondere: Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Controlling sowie deren Meilensteinüberwachung Aufbereitung und Dokumentation der Projekt- bzw. Zwischenergebnisse sowie Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen Direkte Abstimmung mit der Leitung Produktmanagement
Anforderungen und Kenntnisse	(Zukünftiger) Student (m/w/d) eines textil- oder bekleidungstechnischen Studiengangs und/oder erfolgreich abgeschlossene textil- oder bekleidungstechnische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Illustrator und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten	Interessantes Praktikum in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
Einstellungstermin	ab sofort
Dauer	3 - 6 Monate (idealerweise in Vollzeit)
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Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) für das LVS-Projekt im Bereich Logistik

Ihre Aufgaben	Unterstützung bei der Einführung eines LVS-Systems Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, wie Analyse, Konzeption, Implementierung, Test & Qualitätssicherung, Schulung, Go-Live und Nachbetreuung Prozessanalyse im Bereich Logistik und den angrenzenden Bereichen sowie Ableitung und Konzeption von Prozessoptimierungen Analyse der aktuellen Situation, insbesondere Darstellung von Informations- und Materialflusses sowie Schwachstellen, Wertschöpfungslücken und Verschwendungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Supply Chain Management
Anforderungen und Kenntnisse	(Zukünftiger) Student (m/w/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste theoretische sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Prozess- und Wertstromanalyse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten	Interessantes Praktikum in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Vergütung des Praktikums Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ausbildungsberufe und Duales Studium

Ausbildungsbeginn 2020

Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)

	Die Ausbildung umfasst kaufmännisch betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche rund um das E-Commerce wie Online-Vertrieb, Online-Marketing, Produktmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen. Dabei sollen die Auszubildenden den professionellen Umgang mit Online-Medien sowie das Betreiben des Onlineshops erlernen.
Aufgaben	Entwicklung und Umsetzung von Onsite- und Online-Maßnahmen Gestaltung und Weiterentwicklung von Website und Onlineshop Erhebung und Auswertung von Online- und Wettbewerbs-Analysen Koordination und Betreuung verantwortungsvoller Projekte im E-Commerce Steuerung von diversen Online- und Social Media-Kanälen, wie beispielsweise Facebook, Instagram, Amazon & Co.
Anforderungen	Analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Affinität für das Internet und ausgeprägte IT-Kenntnisse Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulreife Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2020 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschulen	Das sind die Berufsschulen in unserer Umgebung, die die Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce anbieten: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule Stuttgart www.cotta-schule.de John-F.-Kennedy-Schule Esslingen www.jfk-schule.de Kaufmännische Schule Göppingen www.ks-goeppingen.de Kaufmännische Schule Heidenheim www.ks-heidenheim.de Kaufmännische Schule Waiblingen www.ks-wn.de Kaufmännische Schule Aalen – Aalen – KS Aalen Nach Rücksprache kann diese somit auch nahe dem Wohnort liegen. Der Ausbildungsbetrieb liegt in Plüderhausen nahe dem Bahnhof (Fußweg 2 Minuten/ im VVS-Gebiet der Stuttgarter S-Bahn) und ist somit problemlos zu Fuß zu erreichen.
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Ausbildungsbeginn 2020

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst kaufmännisch betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Dabei sollen die Auszubildenden den professionellen Umgang mit Kunden und Lieferanten erlernen.
Anforderungen	Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2020 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschule	Kaufmännische Berufsschule in Schorndorf (Johann-Philipp-Palm-Schule)
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Studienbeginn 2021

DHBW-Student in BWL-Industrie (m/w/d)

Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal- sowie Finanz und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik und Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Industrie bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2021 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW Stuttgart)
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Studienbeginn 2021

DHBW-Student in BWL-Handel - Fashionmanagement (m/w/d)

Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik sowie Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Handel/Fashionmanagement bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus. Im Rahmen des Studiums erfolgt die Fokussierung auf textilspezifische Themen und Fragestellungen bereits ab dem ersten Semester durch verschiedene Profilmodule.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2021 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn sowie wahlweise Ravensburg.
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Duale Partnerschaft - Starke Perspektiven

KÜBLER Workwear ist seit vielen Jahren Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste und einzige staatliche duale, d.h. praxisintegrierende Hochschule in Deutschland. Sie wurde am 1. März 2009 gegründet und führt das seit über 40 Jahren erfolgreiche duale Modell der früheren Berufsakademie Baden-Württemberg fort. Bundesweit einzigartig ist die am US-amerikanischen State University-System orientierte Organisationsstruktur der DHBW mit zentraler und dezentraler Ebene. An ihren neun Standorten und drei Campus bietet die DHBW in Kooperation mit über 9.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen eine Vielzahl von national und international akkreditierten Bachelor-Studiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Sozialwesen an. Auch berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterstudiengänge gehören zum Angebot der DHBW. Mit derzeit über 34.000 Studierenden und 145.000 Alumni ist die DHBW die größte Hochschule in Baden-Württemberg.

Mehr Informationen auf der Website: www.dhbw.de

Top Arbeitgeber im Mittelstand 2019

Die führende Jobbörse in Deutschland für Bewerber von Jobs im Mittelstand yourfirm kürt jährlich die 1.000 "Top-Arbeitgeber im Mittelstand". Basierend auf dem Zugriffs- und Leseverhalten von Jobsuchenden auf veröffentlichten Stellenanzeigen und Firmenprofilen im Zeitraum 01.01.2018 bis 31.12.2018 wurden unter mehr als 8.000 Arbeitgebern die 1.000 Top-Arbeitgeber gewählt. KÜBLER ist einer davon.

Mehr Informationen auf unserem Firmenprofil: www.yourfirm.de/firmenprofile/kuebler

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Ausbildungsberufe und Duales Studium

Aufgaben

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Ausbildungsprofil

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Berufsschule

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Studienprofil

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