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Kommen Sie mit auf Erfolgskurs. Ihr Einstieg zum Aufstieg.

Motivation und Inspiration für Menschen zu sein, sind Leitmotive unserer täglichen Arbeit. KÜBLER Workwear ist eine Premiummarke für hochwertige Berufsbekleidung. Als Traditionsunternehmen bleiben wir beständig, authentisch und wandlungsfähig zugleich - und immer mit Blick auf künftige Entwicklungen. Bei KÜBLER bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgabenfeldern und geben Ihrer beruflichen Entfaltung viel Raum.

Verschaffen Sie sich auf dieser Seite einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

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Ausbildungsberufe und Duales Studium
Initiativbewerbung

Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Informationen für Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG, Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen, Telefon: +49 7181 8003-0, Fax: +49 7181 8003-31, E-Mail: bewerbungen@kuebler.eu, Web: www.kuebler.eu

2. Datenschutzbeauftragter

Der Datenschutzbeauftragte steht Ihnen für Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter datenschutz@kuebler.eu zur Verfügung. Ebenfalls können Sie diesen über die oben genannten Kontaktdaten mit dem Zusatz „an den Datenschutzbeauftragten“ kontaktieren.

3. Zweck der Datenverarbeitung, Datenkategorien und Rechtsgrundlage

Wir speichern die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung sind Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu. Wenn Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern oder die Daten im Konzernverbund für ähnliche Besetzungsverfahren zu verwenden, ist Rechtsgrundlage Art. 6 I a DSGVO.

4. Datenweitergaben, Datentransfer in Drittländer

Innerhalb der verantwortlichen Stelle erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Das sind die Mitarbeiter in der Personalabteilung sowie die Fachbereiche, in denen eine Stelle besetzt werden soll, die Führungskräfte und die potentiellen Vorgesetzten, gegebenenfalls erhält der Betriebsrat die Bewerbungsunterlagen. Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter, vgl. Art. 28 DSGVO) können zu diesen genannten Zwecken Daten verarbeiten. Eine Übermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

5. Speicherung der Daten

Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall. In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z.B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten beispielsweise aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre). Sofern Sie uns Ihre Erlaubnis erteilt haben, Ihre personenbezogenen Daten über das Bewerbungsverfahren hinaus für einen festgelegten Zeitraum zu speichern, gilt dieser Aufbewahrungszeitraum.

6. Ihre Betroffenenrechte als Bewerber

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beim Auskunftsrecht und beim Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO i.V.m. § 19 BDSG).

7. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Absatz 1 Buchstabe f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO, das z.B. zur Bewerberauswahl erfolgen kann.

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Manager E-Commerce (m/w/d)

Ihre Aufgaben	Strategischer und operativer Auf- und Ausbau des Bereichs E-Commerce zu einem eigenständigen Vertriebsbereich Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Umsatzsteigerung Definition, Analyse und Tracking von KPIs über Google Analytics und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen zur Conversion Optimierung Kontinuierliches Erfolgscontrolling für alle digitalen Maßnahmen und Budgeteinsätze Planung, Konzeption und Koordination der Onlinemarketing Aktivitäten in den Bereichen Content-Marketing, Performance-Marketing, Marketplace-Marketing, Affiliate-Marketing und Retargeting Identifikation von Markttrends und branchenübergreifenden technologischen Entwicklungen sowie Ableitung von konkreten Handlungsfeldern für den Bereich E-Commerce Steuerung, Weiterentwicklung und Betreuung der KÜBLER Website, insbesondere des B2B- und B2C-Onlineshops Implementierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen ERP-System und E-Commerce-Systemen Konzeption, Steuerung und Optimierung der SEA-, SEO- und Retargeting-Kampagnen sowie weiterer Werbekampagnen (beispielsweise über Google Ads oder Google Shopping) von der Planung bis zur Erfolgskontrolle Konzeption und Umsetzung von Community- und Social-Media-Strategien Steuerung von externen Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Marketing, Sales und IT
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung BWL, Medienwirtschaft, Digital und Online Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Onlinemarketing oder E-Commerce Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Shopware Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office- sowie Layout- und Grafikprogrammen Kenntnisse in HTML, PHP und CSS von Vorteil Erfahrungen mit Google Analytics und Sistrix wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für den Bereich Online-Marketing sowie ein hohes Maß an Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Ansprechpartner/in für dieses Stellenangebot:

Alena Tschullik

Telefon:	+49 7181 8003-2343
Mobile:	-
Fax:	+49 7181 8003-72343

Ihre Aufgaben	Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Qualitätssicherung Entwicklung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Sicherstellung der Qualität von Fertig- und Rohware Erhebung, Analyse, Reporting und Dokumentation von Qualitätskennzahlen Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsvorgaben Aufbau eines einheitlichen Prüfungskonzeptes sowie Durchführung und Analyse von Materialprüfungen Durchführung und Dokumentation von Gewebeprüfungen sowie Wareneingangsprüfungen von Fertig- und Rohware Verantwortung für das Reklamationsmanagement, insbesondere Bewertung von Qualitätsabweichungen und Reklamationen sowie Erarbeitung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit Lieferanten Organisation, Ablage und Pflege von Qualitätssicherungsdokumentationen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Prüfinstituten sowie internen und externen Kunden
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Textil-/Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung und/oder Qualitätssicherung im Bekleidungsumfeld Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eine verantwortungsbewusste, analytische und systematische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein sowie ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung Sales Retail in operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Reports, Analysen und Statistiken und leiten Handlungsoptionen ab Sie prüfen und bearbeiten Kundenanfragen, Kundenverträge und Kundenreklamationen Sie organisieren und koordinieren den Außendienst Sie kommunizieren mit Key Accounts und Großkunden in Deutschland und Europa Sie organisieren und koordinieren Vertriebsaktivitäten, Vertriebsmeetings sowie Regional- und Kundenmessen Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produktlinien
Anforderungen und Kenntnisse	Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem ERP- und CRM-System Sie kommunizieren souverän, kundenorientiert und durchsetzungsstark in deutscher und englischer Sprache Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation aus
Wir bieten	Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Entwicklung und Umsetzung effektiver SEA, SEO, Retargeting und Google AdWords Kampagnen Selbstständige Analyse über Google Analytics sowie Erstellung von Statistiken und Reports Mitwirkung bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der KÜBLER-Website und des KÜBLER-Webshops in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Koordination und Pflege von Produktbildern und -beschreibungen Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Content Marketings Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Sales und IT
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung BWL, Medienwirtschaft, Digital und Online Marketing Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Onlinemarketing oder E-Commerce Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Shopware Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office- sowie Layout- und Grafikprogrammen Kenntnisse in Google Analytics, HTML, PHP und CSS wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für den Bereich Online-Marketing sowie ein hohes Maß an Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Ihre Aufgaben	Auftragsbezogene Kommunikation mit den Produktionsbetrieben hinsichtlich passiver Lohnveredelung und Vollkauf Sendungsbezogene Vorbereitung und Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen für die Produktionsbetriebe Erstellung und Pflege der Stücklisten und Kalkulationen Bereitstellung und Pflege der Verarbeitungs-, Etiketten-, Label- und Verpackungsvorschriften Abgleich von Produktionsmuster, Modellbeschreibung und Stückliste sowie Bereitstellung und Versendung von Produktionsmustern Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Produktionsvorbereitung und in der vor- und nachgelagerten Prozesskette Koordination der Freigabematerialien und -muster Pflege der Material und Produktdaten im System Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene textil- oder bekleidungstechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeits- oder Produktionsvorbereitung oder als Auslandstechniker (m/w/d) in der Bekleidungsindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und einem ERP System Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, analytische und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ihre Aufgaben	Strategischer Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung des QM-Systems Konzeption und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie Planung und Koordination des jährlichen ISO Audits, Lieferantenaudits sowie Sozialaudits in internationalen Produktionsbetrieben Überwachung, der aus den Audits resultierenden Maßnahmen, hinsichtlich Umsetzung und Wirksamkeit Pflege und Aktualisierung des QM-Handbuchs und Lenkung dokumentierter Informationen Erstellung und Gestaltung eines werbewirksamen Nachhaltigkeitsberichts Durchführung von Einweisungen und Schulungen sowie intern und extern gerichtete Beratung in den Themen Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit Leitung, Steuerung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Umweltmanagement-, Nachhaltigkeits- und Sozialprojekten
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Textil-/Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Aus- oder Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), Qualitätsauditor (m/w/d) und/oder Qualitätsmanager (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bekleidungsumfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eine verantwortungsbewusste, analytische und systematische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Ihre Aufgaben	Leitung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung: Gesamtheitliche Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten \| Steuerung, Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine \| Koordination der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Fachbereichen und externen Dienstleistern \| Anwendung moderner Projekt- und Prozessmanagementmethoden und -tools Systematische Weiterentwicklung unserer Prozessorganisation Aufnahme und Analyse der Prozess- und Systemlandschaft sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Einführung und Umsetzung eines neuen Lagerverwaltungssystems und Optimierung der logistischen Prozesse Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen sowie Auswertung von KPIs Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche zum Thema Digitalisierung
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Wirtschafts-ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Textil- oder Bekleidungsumfeld Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Ihre Aufgaben	Abwicklung von Import- und Exportabläufen, insbesondere Erstellung von relevanten (An-)Meldungen, Anträgen und sonstigen Dokumenten für Import, Export sowie die passive Lohnveredelung Beantragung, Bearbeitung und Ausstellung von Lieferantenerklärungen Ausstellung von Ursprungszeugnissen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Industrie- und Handelskammer Sicherstellung der Einhaltung von zoll- und außenwirtschaftlichen Vorschriften Unterstützung und Beratung der internen Stellen bei zollrechtlichen Fragestellungen Kommunikation und Abstimmung mit der zuständigen Zollbehörde, Transport- und Logistikdienstleistern sowie weiteren externen Partnern
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Import, Export und Zoll Mindestens einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Verzollung im Textil-/Bekleidungsumfeld mit passiver Lohnveredelung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Zollrechts in EU und Drittländern Sicherer Umgang mit MS Office, einem Warenwirtschaftssystem und einem Zollprogramm Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie professioneller Umgang mit externen Geschäftspartnern
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ihre Aufgaben	Technische Produktentwicklung - vom ersten Prototyp bis zur Produktionsreife Umsetzung von technischen Skizzen, Maßtabellen und Produktionsunterlagen Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Produktqualität, Passform und Verarbeitung Prüfung von Musterteilen sowie Koordination, Durchführung und Auswertung von Tragetests Analyse, Kalkulation und Überwachung der Kosten Entwicklung neuer Verarbeitungstechniken und Qualitätsrichtlinien Überwachung und Sicherstellung der Fristen und Launch-Termine Planung, Koordination und Moderation verschiedener Projektbesprechungen Dokumentation von Projektdaten sowie Pflege von Artikelstammdaten Technische und produktspezifische Beratung im Rahmen der Produktentwicklung / des Produktentwicklungsprozesses sowie eigenständige Durchführung von Präsentationen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Design, Einkauf, Vertrieb und Qualität sowie unseren internationalen Lieferanten
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik oder -management oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement sowie erste Projekterfahrung im Bekleidungsumfeld Kenntnisse über moderne Projektmanagementmethoden sowie Zertifizierungen wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Illustrator und einem Warenwirtschaftssystem Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten sowie professioneller Umgang mit externen Geschäftspartnern Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Reisebereitschaft
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Ihre Aufgaben	Be- und Entladen von LKWs Kontrolle des Wareneingangs auf Identität und Vollständigkeit Sortieren und Auspacken der Ware sowie Warensendungen Kommissionieren von Kundenaufträgen gemäß Kommissionierliste Fahren/bedienen von Regalbediengerät (Hochregal) zur Kommissionierung Versand-Endkontrolle der Warenausgänge Erstellung der Versanddokumente und Labels
Anforderungen und Kenntnisse	Erste Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten	Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ihre Aufgaben	Beratung und Betreuung unserer Kunden im Werksverkauf und an der Kasse Waren- und Regalpflege sowie ansprechende Warenpräsentation unter den Gesichtspunkten Übersichtlichkeit und Warenverfügbarkeit Durchführung kaufmännischer Tätigkeiten, wie Bestellung der Berufsbekleidung, Kassenabrechnung und Inventurarbeiten Aneignung von Sortiments- und Materialkenntnissen, um unseren Kunden mit einer fachgerechten Beratung zur Seite zu stehen und für unsere Ware zu begeistern
Anforderungen und Kenntnisse	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Berufserfahrungen im Einzelhandel wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute EDV-Kenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe Service- und Kundenorientierung Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten	Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehme Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post an:

Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal- sowie Finanz und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik und Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Industrie bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2022 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (DHBW Stuttgart)
Bewerbung	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post.

Studienprofil	Das Studium umfasst kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Materialwirtschaft, Logistik sowie Projektmanagement. Der Studiengang BWL-Handel/Fashionmanagement bildet Studierende auf hohem Niveau für Fach- und Führungsaufgaben aus. Im Rahmen des Studiums erfolgt die Fokussierung auf textilspezifische Themen und Fragestellungen bereits ab dem ersten Semester durch verschiedene Profilmodule.
Anforderungen	Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife inklusive Studierfähigkeitstest Einschlägige Praktika wünschenswert
Studienbeginn	Das Studium beginnt im Oktober 2022 Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre Theorie- und Praxisphasen wechseln in einem Turnus von drei Monaten
Hochschule	Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn sowie wahlweise Ravensburg.
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Ihre Aufgaben	Unterstützung bei der Einführung eines LVS-Systems Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, wie Analyse, Konzeption, Implementierung, Test & Qualitätssicherung, Schulung, Go-Live und Nachbetreuung Prozessanalyse im Bereich Logistik und den angrenzenden Bereichen sowie Ableitung und Konzeption von Prozessoptimierungen Analyse der aktuellen Situation, insbesondere Darstellung von Informations- und Materialflüssen sowie Schwachstellen, Wertschöpfungslücken und Verschwendungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Supply Chain Management
Anforderungen und Kenntnisse	Student (m/w/d) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste theoretische sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Prozess- und Wertstromanalyse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Wir bieten	Interessante Tätigkeit in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Bacherlorabschluss - und was nun?	Mit dem KÜBLER PreMaster-Programm haben Sie die Möglichkeit 9-12 Monate Berufserfahrung zu sammeln, bevor Sie Ihr Masterstudium absolvieren. Das KÜBLER PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm, das eine Unternehmens- und eine Studienphase beinhaltet: Unternehmensphase: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Bachelorstudiums sind Sie für ca. 9-12 Monate im Unternehmensbereich Produktmanagement & Beschaffung tätig und sammeln dort erste Berufserfahrung. In dieser Zeit bemühen Sie sich selbstständig um die Aufnahme eines Masterstudiums an einer frei wählbaren Universität oder Fachhochschule. Studienphase: Nachdem Sie die Unternehmensphase abgeschlossen haben, sollten Sie nach spätestens 2 Monaten ein Masterstudium aufnehmen. Während Ihres Masterstudiums haben Sie die Möglichkeit weiterhin als Werkstudent (m/w/d) bei uns tätig zu sein.
Ihre Aufgaben im Produktmanagement	Sie begleiten die technische Produktentwicklung - vom ersten Prototyp bis zur Produktionsreife Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der Qualität, Passform und Verarbeitung unserer Produkte Sie kalkulieren und überwachen Kosten, Fristen und Launch-Termine de Produktentwicklungsprojekte Sie realisieren technische Skizzen und erstellen Maßtabellen und Produktionsunterlagen Sie dokumentieren Projekt- und Artikeldaten
Ihre Aufgaben in der Beschaffung	Sie unterstützen bei Aufbau, Verwaltung, Qualifizierung und Steuerung von nationalen und internationalen Lieferanten Sie steuern und überwachen die Lieferantenperformance und erstellen Analysen, Statistiken und Reports Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer globalen Sourcing Strategie Sie stimmen sich mit Lieferanten, Produktionsbetrieben und externen Dienstleistern ab
Anforderungen und Kenntnisse	Sie sind ein engagierter Bachelorabsolvent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Textil- und Bekleidungstechnik oder Textil- und Bekleidungsmanagement Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrung als Werkstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d) sammeln Sie kommunizieren freundlich und sicher in deutscher und englischer Sprache Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise einem ERP-System Sie sind ein Problemlöser und arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und konzeptionell
Wir bieten	Sie sammeln erste Berufserfahrung und werden dadurch noch attraktiver für den Arbeitsmarkt Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Sie erhalten Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Sie erhalten Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
Einstellungstermin	Schnellstmöglich
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Ausbildungsprofil	Die Ausbildung umfasst kaufmännisch betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Dabei sollen die Auszubildenden den professionellen Umgang mit Kunden und Lieferanten erlernen.
Anforderungen	Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Mindestens mittlerer Bildungsabschluss Einschlägige Praktika wünschenswert
Ausbildungsbeginn	Die Ausbildung beginnt im September 2022 Die Ausbildung dauert regelmäßig drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich
Berufsschule	Kaufmännische Berufsschule in Schorndorf (Johann-Philipp-Palm-Schule)
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