TON ENTRÉE DANS LA PROMOTION

Nous attachons une grande importance à la formation de jeunes qualifiés et c'est pourquoi nous proposons chaque année plusieurs places d'apprentissage et d'études, aussi bien dans le secteur commercial que dans le secteur industriel/technique. Afin de préparer au mieux nos apprentis et nos étudiants en alternance à la vie professionnelle, ils passent par différents départements pendant leur période de formation aux multiples facettes chez KÜBLER. Cela leur permet non seulement d'acquérir des connaissances dans des processus spécialisés, mais aussi de faire l'expérience de l'entreprise et des structures . Une fois l'apprentissage/les études terminés avec succès, nous sommes heureux d'embaucher nos jeunes à des postes attrayants si leurs intérêts personnels et les besoins de l'entreprise correspondent.

DÉBUT DE LA FORMATION

01. Septembre de chaque année

DÉBUT DES ÉTUDES

Début des études : 01 octobre de chaque année
Stage préliminaire : 4 semaines

CONDITIONS CADRES

Temps de travail : 37 heures par semaine
Congés : 30 jours par an

RÉMUNÉRATION DE L'APPRENTISSAGE

1ère année de formation : 890€
2e année de formation : 983€
Année de formation : 1 088€

RÉMUNÉRATION DES ÉTUDES

Année de formation : 1.068€
Année de formation : 1.180€
Année de formation : 1.305€

AVANTAGES SOCIAUX

Primes de vacances et de Noël
Prestations pour la constitution d'un patrimoine : 20,00
Prévoyance vieillesse d'entreprise

UNE BONNE COHÉSION D'ÉQUIPE ET D'APPRENTIS

Chez KÜBLER, il existe une très bonne cohésion entre les apprentis & les étudiants en alternance mais aussi au sein des départements de formation , qui est renforcée par événements réguliers pour les apprentis et pour les employés et encouragée par .

DÉVELOPPEMENT SYSTÉMATIQUE

Grâce à notre système d'évaluation et d'encouragement , nous contribuons à un développement continu avec des entretiens de feedback réguliers dans chaque service.

PRIME DE VACANCES ET PRIME DE NOËL

Chez KÜBLER les apprentis et les étudiants en alternance reçoivent à la fois une prime de vacances supplémentaire et une prime de Noël supplémentaire.

TRAVAIL MOBILE

Pour offrir de la flexibilité à nos apprentis et à nos étudiants en alternance , les apprentis commerciaux et les étudiants en alternance ont la possibilité de travailler en mobilité .

PLAN DE FORMATION SPÉCIFIQUE À LA PROFESSION

Pour chaque apprenti et étudiant en alternance , un plan de formation individuel est créé en amont, adapté aux professions de formation et d'études concernées et s'appuie sur le plan de formation ou les descriptions de modules .

PRIME UNIQUE EN CAS DE RÉUSSITE À FORMATION

Si tu termines ton apprentissage ou tes études très bien à bien , tu recevras une prime unique de KÜBLER.

LIBÉRATION POUR LE DEVOIR PROFESSIONNEL , LES TRAVAUX DE PROJET ET DE BACHELOR

Les apprentis et les étudiants en alternance sont libérés pour la tâche professionnelle ou les travaux de projet et de bachelor et bénéficient en outre d'un temps de création en entreprise.

SUBVENTION POUR LES FRAIS DE DÉPLACEMENT

Les apprentis et les étudiants en alternance reçoivent chez KÜBLER une indemnité de transport.

PRISE EN CHARGE DES COÛTS POUR LE COURS DE PRÉPARATION À L'EXAMEN

Les apprentis ont la possibilité de participer à un cours de préparation à l'examen . KÜBLER prend en charge les frais .

Ce que disent nos apprentis/étudiants

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Journal des apprentis

Nos apprentis et étudiants en alternance parleront ici régulièrement de leur travail , des actions et des événements liés à leur formation. Bonne lecture !

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